Jakich zawodów zaczyna najbardziej brakować na naszym rynku pracy.

<!–more–>Ostatnio pracodawcy mają coraz więcej problemów z zatrudnieniem wykwalifikowanych pracowników, obecnie ma taki problem prawie pięćdziesiąt procent firm. Jak się okazuje, taka sytuacja ma miejsce w wielu gospodarkach, zaś nasz kraj plasuje się znacznie powyżej średniej w ogólnej statystyce. Będzie to skutkiem kilku powodów i […]

Czemu stres ma negatywny wpwływ na pracowników.

Abstynencja pracowników z powodu chorób jest poważnym problemem zarówno dla samych pracodawców, jak również naszego ZUSU. Przebywając na zwolnieniu lekarskim taka osoba nie wykonuje zawodowych obowiązków, lecz też należy mu się za ten okres wynagrodzenie. Do wyznaczonej ilości dni będzie je płacił właściciel firmy, a […]

Czy automatyzacja pracy ma duży wpływ na poziom bezrobocia.

Ostatnie kilka miesięcy to coraz bardziej optymistyczna sytuacja na pracowniczych rynkach – jak pokazują dane udostępnione przez Ministerstwo Pracy, poziom bezrobocia uzyskał najniższy poziom od 1991 roku. W październiku bieżącego roku miało wartość niewiele ponad 8 procent, a spadki były widoczne w 14 ze wszystkich […]

Czy automatyzacja pracy ma duży wpływ na poziom bezrobocia.

Ostatni okres czasu to naprawdę dobra sytuacja na rynku pracy – jak pokazują statystyki podane przez Ministerstwo Pracy, poziom bezrobocia osiągnął najniższy od 1991 roku poziom. Pod koniec 2016 roku wyniosło około ośmiu procent, a jakieś spadki zanotowano aż w 14 województwach. Tego typu sytuacja […]

Dlaczego stres negatywnie wpływa na pracowników.

Chodzenie na zwolnienia lekarskie przez różne choroby stanowi poważny problem zarówno dla samych pracodawców, jak i społecznych instytucji. W czasie zwolnienia lekarskiego taka osoba nie będzie wykonywać swoich zawodowych obowiązków, ale również mu się należy za ten okres odpowiednie wynagrodzenie. Przy określonej liczby dni wypłaca […]

<!–more–>Rozmaite gry terenowe dla pracowników cieszą się coraz większą popularnością wśród mniejszych i większych firm. Kadra zarządzająca widzi bowiem zalety, jakie odnieść można przy organizacji takiego wydarzenia. Przeprowadzona w odpowiedni sposób gra znacznie może polepszyć pracownicze relacje, a dodatkowo poszerzyć kompetencje i umiejętności tak bardzo […]