<!–more–>Ostatnio właściciele firm mają zwiększające się problemy ze znalezieniem pewnych ludzi na rozmaite stanowiska, na dzień dzisiejszy ma taki problem około 45 procent firm z różnych branż. Jak można dostrzec, tego typu sytuacja będzie miała miejsce dużej ilości gospodarek, zaś Polska jest znacznie powyżej średnich wyników w ogólnej statystyce. Bierze się to paru powodów i z całą pewnością z takiej sytuacji cieszą się ludzie szukający zatrudnienia.

Opisywane problemy z kompletowanie załogi mają obecnie przedsiębiorstwa funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja dotyczy tak naprawdę kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, ale także specjalistów oraz inżynierów. Aktualnie powiedzieć już wręcz można o globalnym kryzysie, gdyż skala zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew opiniom i twierdzeniom, stawiającym pośród mocno poszukiwanych profesji specjalistów od informatyki, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Co prawda znalezienie porządnej osoby do działu IT cały czas rodzi spore problemy, to w praktyce w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najtrudniej już od kilku lat jest zatrudnić doświadczonych pracowników fizycznych.

Grupa ta jest jednak bardzo duża i obejmuje sporo zawodów. W pierwszej kolejności szukani są mechanicy, elektrycy i monterzy, dużym zainteresowaniem cieszą się także stolarze, hydraulicy oraz operatorzy wózków widłowych. We wszystkich tych branżach coraz trudniej jest z wyszukaniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy.

Następną naprawdę mocno poszukiwaną i ciężką do znalezienia grupą pracowników są kierowcy z doświadczeniem, głównie autobusów i ciężarówek, a potem inżynierowie i operatorzy maszyn. Kolejne pozycje przysługują branży gastronomicznej i usługowej – różnorakie hotele i restauracje również nie mają prosto jeśli chcą zatrudnić rzetelne osoby do pełnienia różnych funkcji.

Obecnie bardzo często zobaczyć można w sporej ilości branż wręcz walkę o pracownika. Firmy które chcą zatrudnić nowych proponują coraz korzystniejsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również są zmuszeni do stosowanych działań, którymi w pierwszej kolejności będą podwyżki pensji.